美国曼哈顿营养快餐称霸世界之四原则：
目标原则：财务目标和企业利润不过是消费者和用户给企业投的信任票,因此,曼哈顿注重把员工引导到产品质量和优质服务上去,以此来激发员工献身企业,为企业发展贡献力量的精神。
共识原则：吸收和学习各国的经验,注重在管理上从“单纯指挥型”转向“集体共识型”。企业领导对部门管理者不是颐指气使,而是加以引导,注重集中广大员工的智慧,搞共识决策。
卓越原则：曼哈顿企业文化注重培养一种追求卓越的精神,“创造性不满足”的观念就成了这一思想的首要标志曼哈顿营养快餐,注重形成一种永不满足的追求精神。
一体原则：在企业内部各阶层员工之间创造一种一体精神,号召每一个员工都成为管理人,1998年,曼哈顿率先把公司的股票卖给了全体员工,使它成了员工所有的企业。这就大大提高了一体化精神,调动了职工的参与积极性。
曼哈顿是纽约市的中心区,纽约著名的百老汇、华尔街、帝国大厦、格林威治村、中央公园、联合国总部、大都会艺术博物馆、大都会歌剧院等名胜都集中在曼哈顿岛,使该岛中的部分地区成为纽约的CBD。曼哈顿主要分布在该区内曼哈顿岛上的老城（Downtown）、中城（Midtown）,著名的街区是格林威治街和第五大街。这里银行、保险公司、交易所及大公司总部云集,是世界上就业密度最高的地区。
曼哈顿西式快餐 西式快餐加盟第一品牌
曼哈顿西式快餐是一家久负盛名的多样化经营的国际快餐企业集团。公司以全新快餐加盟理念、强势的品牌形象、成功的市场定位,将曼哈顿西式快餐打造成为最具竞争力的快餐品牌。曼哈顿全力出击快餐市场,并以曼哈顿魔幻组合攻略引领西式快餐潮流,风靡欧美国家,迅速占领了快餐业的制高点。全新的营养健康理念颠覆了传统快餐。
6次高峰 24小时营业 365天赚钱
曼哈顿营养快餐总部将食谱标准量化,生产加工流水化,制作工艺规范化,制作技术公式化,易学易懂。常年开设内部业务培训班,供加盟店高层管理人员进修,不断提高管理能力,让经营者稳获暴利。
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